Первый месяц долгожданных каникул уже в разгаре. Это любимое время школьников и студентов, когда можно отдохнуть от учёбы и набраться сил. Многие подростки задумываются о трудоустройстве в период каникул. Количество детей, желающих провести каникулы с пользой, с каждым годом становится всё больше.
Для одних - это станет первым трудовым опытом, а для других, уже работавших в прошлом году, это будет поводом не останавливаться на достигнутом и пополнить свой трудовой багаж еще одной записью в трудовой книжке. Многие считают, что труд отдыху не помеха.
Только за май-июнь текущего года более 2200 подростков открыли или обновили свои резюме, об этом сообщает «Волга-Медиа.ру» со ссылкой на данные сервиса по поиску работы hh.ru.
Молодежь в возрасте до 17 лет хотят активно провести летние каникулы и желают получить первый опыт трудоустройства и подзаработать. Очень важно поддержать такое стремление подростков. Этому уделяется особое внимание, поскольку временная занятость – это воспитание добросовестного отношения к труду, профилактика подростковой безнадзорности.
В Киквидзенском районе 10 подростков уже приступили к работе. Их трудовые будни продляться с 13 по 26 июня.
В настоящее время ребята наводят порядок на стадионе, удаляют сорную растительность, делают разметку на футбольном поле.
Всего же в этом году планируется трудоустроить 28 человек по 10 в июне и в июле и 8 в августе.
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в летний период организуют МКУ СДЦ «Ровесник» совместно с ГКУ ЦЗН Киквидзенского района.
С каждым несовершеннолетним гражданином МКУ СДЦ «Ровесник» заключает срочный трудовой договор. Также с ребятами проводится инструктаж по технике безопасности.
За отработанный период из районного бюджета подросткам будет выплачена заработная плата не ниже установленного МРОТ, а также материальная поддержка от ГКУ ЦЗН Киквидзенского района из расчета 1 500 рублей за полный рабочий месяц.
Напомним, что при устройстве несовершеннолетним на работу следует знать, что трудовой договор, начиная с 14-летнего возраста, может быть заключен только с согласия одного из родителей и исключительно для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, в свободное от учебы время.
В возрасте до 16 лет можно работать до 24 часов в неделю, в возрасте от 16 до 18 лет - до 35 часов. При этом рабочая смена может составлять от 4 часов (для подростков 14-15 лет), до 7 часов (для молодых людей 16-18 лет), а лица, которые совмещают учебу с работой, могут трудиться лишь 2,5 часа в день (для работников от 14 до 16 лет) и 4 часа (от 16 до 18 лет).
Для заключения трудового договора подросткам будут необходимы следующие документы: согласие от родителей, паспорт, трудовую книжку и СНИЛС.
Также, перед устройством на работу, несовершеннолетние должны пройти медосмотр.
