В конце апреля 2021 год в ходе обращения к Федеральному Собранию РФ Президент Владимир Владимирович Путин выступил с предложением введения нового порядка расчета выплат пособий по временной нетрудоспособности или, как говорят обычно, «больничных» при уходе за несовершеннолетним ребенком. Уже в мае соответствующий закон о введении выплат был подписан главой государства.
Родители, воспитывающие маленьких детей, могут рассчитывать на ощутимую реальную поддержку: им будут начислять увеличенные больничные по уходу за ребёнком до семи лет включительно — 100% среднего заработка независимо от стажа. Эта сумма не будет зависеть от того, лечат ли ребенка в стационарных или амбулаторных условиях.
Об особенностях реализации и особенностях новых правил выплаты больничных на детей рассказала эксперт, доцент кафедры экономики и финансов Волгоградского института управления РАНХиГС И.К. Биткина.
Ирина Константиновна пояснила, что пособия по временной нетрудоспособности, или больничные, выплачиваются Фондом социального страхования РФ (ранее мы уже рассказывали о новом, прямом порядке выплат пособий из данного Фонда).
- Величина данной выплаты зависит от заработка работника за последние два года, предшествующих наступлению временной нетрудоспособности, -отметила эксперт. - К примеру, если вы заболели в мае 2021 года, то для расчета пособия по временной нетрудоспособности возьмут данные о заработке за период с января по декабрь включительно предшествующих 2019 и 2020 гг. Для определения величины выплаты используют средний размер заработка за указанный период времени. Так, если ваша заработная плата в 2019 году составляла 15000 рублей в месяц, а в 2020 году возросла до 20000, для расчета будет использована величина 17500 рублей. При этом, - обратила она внимание, - учитывается только официальный заработок, на который начислялись страховые взносы. Например, зарплата, премия, отпускные. Больничные или пособия по уходу за ребенком в расчет не включаются.
И.К. Биткина напомнила, что по общему правилу размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Так, если общий трудовой стаж составляет менее пяти лет, то берется 60% от среднего заработка, применяемого в расчет; от пяти до восьми лет - 80%; свыше восьми лет – 100%. Если же стаж менее 6 месяцев, то в расчет берется величина, равная 1 МРОТ. Для определения продолжительности стажа, по словам доцента кафедры экономики и финансов, используют время работы по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной, военной и иной службы (противопожарной, службы в органах уголовно-исполнительной системы и др.), иной деятельности, когда лицо подлежало обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. К примеру, при добровольной уплате взносов в ФСС предпринимателем.
Изменение в законодательстве позволит при нахождении на больничном с ребенком в возрасте до семи лет включительно получать 100% от заработка вне зависимости от стажа. - Причем не важно, ребенок лечится дома или лежит в больнице, хотя раньше это имело значение, - подчеркнула И.К. Биткина, добавив, что при этом необходимо помнить, что законодательством установлена максимальная величина заработной платы, от которой исчисляется величина выплат. На 2021 год она составляет 2434,24 руб. в день. Таким образом, для мам с высокой заработной платой (примерно 73000 рублей в месяц) размер выплат по временной нетрудоспособности может оказаться ниже из-за данного ограничения. Но даже в этом случае потери средств в целом будут меньше, чем это было раньше.
На вопрос, каким образом изменится величина выплат по новому порядку, ученый экономист отвечает:
- Предположим, вашему ребенку 4 года. Вы находились с ним на больничном в период с 1 по 8 сентября 2021 года (7 дней). Ваш средний заработок за 2020 год составляет 20000 рублей в месяц. Стаж работы - пять лет. По старому порядку исчисления больничных ваша выплата составила бы 2866 рублей 89 копеек, по-новому – 4778 рублей 16 копеек, что практически вдвое больше.
Эксперт обратила внимание на то, что больничный по уходу за ребенком имеет право взять любой родитель, а не только мама. Поэтому, если по какой-то причине она не может этого сделать, пособие по временной нетрудоспособности в данном случае может быть выплачено и другому члену семьи. В частности, данная возможность будет выгодна, если мама, например, студентка и не работает или находится в отпуске по уходу за младшим ребенком, а заболел старший. Но важно помнить, что данное лицо должно получать официальную заработную плату, с которой отчисляются взносы в Фонд социального страхования. Порядок исчисления больничного в данном случае ничем не будет отличаться от описанного выше.
Отметим, новый порядок распространяется только на выплаты по временной нетрудоспособности при нахождении на больничном с ребенком до семи лет: для остальных случаев зависимость выплат от стажа работника сохраняется.
Выплаты пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком до восьми лет в размере 100% от среднего заработка начнутся с 1 сентября 2021 года. По мнению И.К. Биткиной, прежде всего, это позволит защитить права молодых мам, которые еще не успели проработать длительное время, поэтому величина трудового стажа у них пока небольшая.
В целом по стране, по данным Министерства труда и социальной защиты РФ, новая мера поддержки коснется порядка полутора миллионов родителей.
