Совсем скоро 23 Февраля, которое в этом году выпадает на пятницу, и поскольку это праздничный нерабочий день, то отдыхать киквидзенцы будут три дня – с 23 по 25 февраля. 22 февраля граждан ожидает сокращенный рабочий день в соответствии со ст. 95 Трудового кодекса Российской Федерации.
Специалисты напоминают, что работа в выходные или нерабочие праздничные дни должна оплачиваться не менее чем в двойном размере или в одинарном при предоставлении дополнительного выходного дня. Что для сотрудника удобнее, он решает самостоятельно: дополнительный выходной или двойная оплата. Но есть небольшие нюансы - это правило действует для тех, кто работает по производственному календарю с выходными в субботу и воскресенье.
В том случае, если сотрудник трудится по сменному графику, то работа в субботу и воскресенье дополнительно не оплачивается, при этом за работу в праздники ему должны заплатить в двойном размере.
Также существуют особенности в привлечении сотрудников в нерабочие праздники и выходные. Для этого работодателю во многих случаях потребуется получение согласия от подчиненных. Но есть и исключения, например необходимость предотвратить или ликвидировать аварии.
Фото: из свободного доступа Яндекс
