Среди ключевых задач в социальной политике губернатором Волгоградской области А.И. Бочаровым обозначена работа по содействию занятости населения. И в регионе реализуется комплекс мер в данном направлении: модернизируют ЦЗН, совершенствуют меры поддержки безработных граждан. Жители Волгоградской области получают хорошо оплачиваемую профессию благодаря дополнительному обучению. В рамках нацпроекта «Демография» реализуется образовательная программа федерального проекта «Содействие занятости». Её цель — содействие занятости граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
С начала 2023 года на переобучение направили свыше 2600 жителей Волгоградской области, в их числе жители Киквидзенского муниципального района. Как сообщили в пресс-службе региональной администрации со ссылкой на облкомтруд, по состоянию на 1 ноября профильные программы прошли уже 1730 человек.
Как рассказала директор ГКУ ЦЗН Киквидзенского района Татьяна Николаевна Кузнецова, более 400 образовательных программ доступны для жителей Волгоградской области — на государственном портале «Работа России» открыт набор на профобучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». На сегодняшний день проходят обучение в рамках проекта двое киквидзенцев, завершили учёбу и получили документ о квалификации в соответствии с видом выбранной образовательной программы восемь жителей нашего района. Среди них предпенсионеры, лица старше 50 лет, безработные, мамочка, находящаяся в декретном отпуске. Направление профпрограмм, которые востребованы в нашем районе: социальный работник, интернет-маркетолог, оператор электронно-вычислительных машин со знанием программы 1С, психолог-консультант, бухгалтер.
— Участие в проекте «Содействие занятости» даёт жителям нашего района реальную возможность получить дополнительную или повысить имеющуюся квалификацию, сменить профессию или открыть своё дело в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого. Особо выделю категорию граждан старше 50-ти лет, каждый имеет право претендовать на переобучение в рамках нацпроекта. Возможны различные варианты — это самостоятельное обращение в службу занятости, также направить работника старшего возраста на обучение может предприятие, — подчеркнула Татьяна Николаевна.
— Основная задача — дать возможность людям предпенсионного возраста стать более востребованными на рынке труда; закрепиться на своем рабочем месте; овладеть новыми навыками, которые будут полезны и для человека, и для работодателя, который сможет получать больший результат от сотрудника.
Жительница станицы Преображенской Ольга Владимировна Свищёва в этом году уже отучились и получили документ о квалификации. Она поделилась своим мнением об участии в федеральном проекте.
— Благодаря проекту «Содействие занятости» я получила возможность пройти бесплатно курсы повышения квалификации по направлению «Психолог-консультант». Процесс поступления на обучающие курсы оказался простым. Прошла регистрацию на портале «Работа России», посетила Центр занятости населения для подтверждения заявки на обучение, сделала сканы документов и отправила через электронную почту.
Я работаю в детском саду «Алёнушка». Конечно, основные психологические знания получила во время обучения в педагогическом учебном заведении. Но вот пришла к выводу, что мне этого объёма недостаточно. Решила углубить свои знания, психологически осмыслить уже имеющийся опыт работы с детьми, повысить свою профессиональную компетенцию.
Для нас, слушателей, было составлено расписание лекций. Была создана уважительная, деловая и в то же время доверительная атмосфера, сразу располагающая к сотрудничеству, продуктивному профессиональному общению. Получила в ходе обучения достаточно много важного и полезного методического материала, которым я уже пользуюсь в своей работе и делюсь с коллегами.
Лекции проходили в формате видеоконференций, преподаватели использовали в обучении метод кейсов – своеобразных психологических головоломок, требующих решения. Широко применялись психологические тесты. Полезными были практические занятия, где под реальные случаи подбирались диагностические методы и техники. Материал интересный и, что особенно важно, конкретный и полезный. Изучала с интересом. Хотелось бы дать совет киквидзенцам обязательно воспользоваться такой замечательной возможностью – стать участником федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».
Напомним, что участниками программы могут быть:
— граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
— женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
— женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
— безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
— работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
— граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
— ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, уволенные с военной службы (службы, работы);
— лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014;
— члены семей лиц, погибших (умерших) ветеранов боевых действий СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, а также лиц, принимавших участие в боевых действиях в ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014, при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), либо умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий);
— молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
Обучение проходит по двум направлениям:
— профессиональное обучение — основные программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих;
— дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки для лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование.
Длительность обучения зависит от выбранной программы и графика обучения. Как правило, он составляет от трех недель до трех месяцев. Формат обучения может быть очный или дистанционный.
Обучение проводится за счет средств федерального бюджета и для участников программы оно бесплатно. По окончании выдается документ о квалификации, соответствующий выбранной программе.
Каждый федеральный оператор распределил средства грантов между своими представителями – региональными операторами, отвечающими за организацию обучения граждан. В Волгоградской области региональным оператором является Волгоградский институт управления – филиал РАНХиГС.
Записаться на обучение можно на портале «Работа в России». Общий перечень специальностей и компетенций для обучения доступен на сайте Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru) по адресу ресурса: https://trudvsem.ru/information/pages/support-employment. В заявлении необходимо указать категорию, к которой относится гражданин, выбрать регион, где будет проходить обучение, форму обучения (очная или дистанционная), компетенцию и учебное заведение.
Людмила ВОДЯНИКИНА
